Arbeidsmiljøloven og opplæringsloven har strenge krav til ditt arbeidsmiljø. Hvis disse ikke følges, må bedriften rette det opp med én gang. Her er noen forslag til hvordan du kan gå fram for å ta opp problemer:

  1. Si fra til overordnet med én gang. Hvis ikke noe skjer, bør du notere ned hva du har tatt opp.
  2. Hvis overordnet ikke gjør noe, ta kontakt med verneombud med en gang (hvis bedriften har mer enn 10 ansatte). Verneombudet kan stanse lovstridig arbeid.
  3. Hvis bedriften ikke har verneombud eller verneombudet ikke gjør noe, men du har tillitsvalgt, så ta kontakt med tillitsvalgt med en gang.
  4. Hvis det ikke hjelper å ta kontakt med verneombud eller tillitsvalgt eller overordnet, så ta kontakt med fagforeningen din (hvis du er medlem av en), eller ring Arbeidstilsynet på 815 48 222. De gir deg veiledning om hva du skal gjøre videre.
  5. Hvis bedriften er medlem av et opplæringskontor, så kan du også ta kontakt med dem for å få forholdene rettet opp.
  6. Du bør også ta kontakt med  fagopplæringsseksjonen i Utdanningsavdelingen hvis ikke forholdene rettes opp. De kan frata bedriften godkjenning som lærebedrift om nødvendig.

 

Du kan få hjelp av elev- og lærlingombudet eller fagforeningen din gjennom hele prosessen.

av Hovland, Helge Ødegård, publisert 12. desember 2012 | Skriv ut siden

Kontaktinfo:

Elev- og lærlingombud Stine Grimsrud

besøksadr: Tordenskjoldsgate 65, 4614 Kristiansand

postadr: postboks 517, 4605 Kristiansand

stine.grimsrud@vaf.no

38 07 47 98

+47 971 94 250

 

ELOVestAgder